A través de ellas, el Comité de Ética de Isabela busca recalcar valores de confiabilidad, bondad, justicia, responsabilidad, respeto y civismo
por Zahiryn Y. Vélez Hernández
Una película, dos tandas, palomitas
de maíz, un foro de discusión y cinco valores a enfatizar. Así se realizó el
primer ‘Movie Day’ organizado por el Comité
de Ética del Municipio de Isabela el pasado 26 de septiembre.
por Zahiryn Y. Vélez Hernández
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| El Municipio de Isabela esta organizando una serie de 'Movie Days' para los empleados gubernamentales (Foto: Z. Vélez). |
“Es una actividad diferente”,
explicó la Oficial de Enlace del Comité de Ética en
Isabela con la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico (OEG), Bethzaida Hernández Mercado. “Los empleados
gubernamentales podrán cumplir con sus horas de ética, mientras el mensaje se
les lleva de una forma más atractiva”.
Comité de Ética
en Isabela
“El Comité se formó para cumplir
con la Ley de Ética Gubernamental de la OEG”, dijo Hernández.
Esta Ley, entre otras cosas, requiere que todas las agencias gubernamentales creen un Comité de Ética con cinco miembros. Según la Ley, estos serán “la persona que dirija la Oficina de Recursos Humanos; la persona que dirija la Oficina de Finanzas; tres servidores públicos del Servicio de Carrera, elegidos mediante votación por el personal de la agencia”. No obstante, en circunstancias excepcionales la OEG puede autorizar la modificación de los Comités.
Esta Ley, entre otras cosas, requiere que todas las agencias gubernamentales creen un Comité de Ética con cinco miembros. Según la Ley, estos serán “la persona que dirija la Oficina de Recursos Humanos; la persona que dirija la Oficina de Finanzas; tres servidores públicos del Servicio de Carrera, elegidos mediante votación por el personal de la agencia”. No obstante, en circunstancias excepcionales la OEG puede autorizar la modificación de los Comités.
Presione aquí para leer la Ley de Ética Gubernamental.
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Hernández, Oficial de Enlace con la OEG,
explicó que el Comité crea actividades que
puedan ser validadas como horas éticas para
empleados gubernamentales (Foto: Z. Vélez).
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Las funciones de los Comités
están indicadas por la Ley de Ética Gubernamental. Para Galván, “la
responsabilidad primordial es servir de apoyo a la Oficina de Ética
Gubernamental en materia de ética y valores entre los servidores públicos”.
Hernández compartió la opinión.
“Tenemos que orientar sobre la Ley de Ética y cumplir con las demás funciones
que nos conciernen”, dijo, “pero aun más debemos recalcar los valores que
promueve la OEG: confiabilidad, bondad, justicia, responsabilidad, respeto y
civismo”. Entre sus diversos deberes, el Comité se encarga de organizar diversas
charlas y paneles, con estos valores éticos como focos, para ayudar a los
empleados gubernamentales a cumplir con sus horas éticas: 20 por período
bienal.
El 26 de
septiembre se presentó la primera película, 'Courageous', del director Alex Kendrick y producida por Sherwood Pictures.
“El ‘Movie Day’ se dividió en dos tandas: una por la mañana, de 9 a 12, y otra por la tarde, de 1 a 4”, señaló la Oficial de Enlace. “Comenzó con el registro y una repartición de ‘pop-corn’, seguido de una bienvenida ofrecida por el Alcalde”. Luego, se hizo una breve reseña sobre los valores que la película mostraría. Finalmente, se exhibió la película "Cuando terminó, se dio paso a un foro de discusión a cargo del Comité, donde se buscó contestar las siguientes preguntas: ¿Como hubieras reaccionado ante una situación similar? ¿Cómo crees que podrías y contribuir a mejorar tu área de trabajo usando los valores mencionados?".
Las otras tres películas serán presentadas durante el resto del año.
Estreno: ¿Y la reacción del público?
Según un informe redactado por el Comité, a la actividad asistieron 234 empleados gubernamentales; 163 por la mañana y 71 por la tarde.
"La actividad estuvo muy buena", comentó Elizabeth Bonilla. Expresó querer volver a los próximos 'Movie Days', ya que le gustó la selección de la película y el foro de discusión. "Lamento mucho que en mi sección, debido a problemas técnicos, no contamos con más tiempo para discutir los valores". Explicó que le gusto la película por varias razones: "Primero, es una forma de llevar el mensaje de Dios mediante un medio no tradicional... Segundo, la trama de la película nos hace ver la importancia de buscar a Dios y tener el propósito de poner nuestra vida y la de nuestra familia bajo el control de Dios".
"Es más fácil entender los valores que se quieren transmitir de una forma visual, en vez de leer documentos", indicó Javier Arce. "Se enseñó diferentes situaciones de la vida real y nos enseñó a actuar correctamente a la hora de tomar decisiones".
Wilma E. Rivera recalcó la selección de la película. "Nos presentó valores en diferentes tramas. Eventos, situaciones y circunstancias por las que atravesamos todos como seres humanos en nuestros diferentes roles como padres, esposos, hijos, trabajadores, amigos o compañeros de trabajo".
"Uno puede identificarse con algunas situaciones expuestas en la película", expuso Alba Nieves. "El mensaje en general impacta las vidas y la fibra óptica de cada ser humano".
"Nunca es tarde para aprender a hacer el bien y comprometernos con nosotros mismos a cambiar de actitud y asumir con toda responsabilidad la decisión de querer mejorar nuestras propias vidas en todos los aspectos", finalizó Hernández, citando parte del mensaje que se dio antes de la presentación de la película.
Las palomitas de maíz y el refresco, explicó, no son lo más importante. "Queremos que los empleados cumplan con sus horas de ética, pero aún más queremos que el mensaje logre captar toda su atención, para que así puedan aplicar los valores a las distintas facetas de sus vidas".
Encuesta: ¿Qué piensas?
“Nosotros como Comité pretendemos enfatizar [los valores]”, abundó
Galván, “de manera que al momento de tomar decisiones esos valores emerjan y
nos permitan elegir correctamente”.
El Cine del Municipio
Con estos objetivos en mente iniciaron la organización de los ‘Movie
Days’. Hernández presentó la idea. “Comencé a orientarme en la página de la
Oficina de Ética Gubernamental y entre las actividades que vi que ellos están validando
como requisitos para cumplir con las éticas vi que tenían un serie de películas”.
Basándose en el contenido de las películas y el mensaje que promueven, escogió
cuatro: Courageous, Facing the Giants, Pursuit of Hapiness y Fireproof. Tras
verlas, le presentó la actividad al grupo: Una serie de ‘Movie Days’ que le contarían como tres horas éticas a los empleados. El Comité
aprobó la propuesta y—tras recibir el consentimiento del alcalde, Carlos O.
Delgado Altieri—organizó la actividad.
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'Courageous', una de las cuatro películas escogidas por el
Comité, fue la primera en exhibirse (Fuente: IMDb).
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“El ‘Movie Day’ se dividió en dos tandas: una por la mañana, de 9 a 12, y otra por la tarde, de 1 a 4”, señaló la Oficial de Enlace. “Comenzó con el registro y una repartición de ‘pop-corn’, seguido de una bienvenida ofrecida por el Alcalde”. Luego, se hizo una breve reseña sobre los valores que la película mostraría. Finalmente, se exhibió la película "Cuando terminó, se dio paso a un foro de discusión a cargo del Comité, donde se buscó contestar las siguientes preguntas: ¿Como hubieras reaccionado ante una situación similar? ¿Cómo crees que podrías y contribuir a mejorar tu área de trabajo usando los valores mencionados?".
Las otras tres películas serán presentadas durante el resto del año.
Estreno: ¿Y la reacción del público?
Según un informe redactado por el Comité, a la actividad asistieron 234 empleados gubernamentales; 163 por la mañana y 71 por la tarde.
"La actividad estuvo muy buena", comentó Elizabeth Bonilla. Expresó querer volver a los próximos 'Movie Days', ya que le gustó la selección de la película y el foro de discusión. "Lamento mucho que en mi sección, debido a problemas técnicos, no contamos con más tiempo para discutir los valores". Explicó que le gusto la película por varias razones: "Primero, es una forma de llevar el mensaje de Dios mediante un medio no tradicional... Segundo, la trama de la película nos hace ver la importancia de buscar a Dios y tener el propósito de poner nuestra vida y la de nuestra familia bajo el control de Dios".
"Es más fácil entender los valores que se quieren transmitir de una forma visual, en vez de leer documentos", indicó Javier Arce. "Se enseñó diferentes situaciones de la vida real y nos enseñó a actuar correctamente a la hora de tomar decisiones".
Wilma E. Rivera recalcó la selección de la película. "Nos presentó valores en diferentes tramas. Eventos, situaciones y circunstancias por las que atravesamos todos como seres humanos en nuestros diferentes roles como padres, esposos, hijos, trabajadores, amigos o compañeros de trabajo".
"Uno puede identificarse con algunas situaciones expuestas en la película", expuso Alba Nieves. "El mensaje en general impacta las vidas y la fibra óptica de cada ser humano"."Nunca es tarde para aprender a hacer el bien y comprometernos con nosotros mismos a cambiar de actitud y asumir con toda responsabilidad la decisión de querer mejorar nuestras propias vidas en todos los aspectos", finalizó Hernández, citando parte del mensaje que se dio antes de la presentación de la película.
Las palomitas de maíz y el refresco, explicó, no son lo más importante. "Queremos que los empleados cumplan con sus horas de ética, pero aún más queremos que el mensaje logre captar toda su atención, para que así puedan aplicar los valores a las distintas facetas de sus vidas".
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