por Zahiryn Y. Vélez Hernández
La Universidad de Puerto
Rico (UPR) está en búsqueda de su cabeza. Toda estructura necesita una base; la UPR un Presidente o una Presidenta. La Junta de Gobierno de la
Universidad, a cargo del proceso, explicó en su certificación número 48, que procura hacer de la consulta una caracterizada
“por la comunicación recíproca entre este cuerpo, como autoridad nominadora, y
la comunidad universitaria que es consultada”. La Junta espera que el diálogo sea amplio, transparente y efectivo.
Con tales propósitos en mente,
la Junta de Gobierno, en su certificación número 48 del año académico
2012-2013, creó un Comité de Búsqueda y Consulta para el Nombramiento del Presidente o de la
Presidenta de la UPR, compuesto por cinco miembros de la Junta.
La Certificación indica que
entre las responsabilidades de este Comité, se encuentra la de “solicitar a los
Rectores y Rectoras de cada unidad que al comenzar el primer semestre del Año Académico
2013-2014, convoquen inmediatamente a los Senados Académicos para dar inicio al
proceso de consulta en su comunidad universitaria”.
Presione aquí para acceder a la página de la Junta de Gobierno.
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González explicó que los comités deben tener
representación de todos los sectores
universitarios (Foto: Z. Vélez).
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"El proceso de consulta esta establecido en la Ley de la
Universidad de Puerto Rico”, indicó el estudiante Ernesto González Rodríguez,
presidente del Comité de Búsqueda y Consulta de la Universidad de Puerto Rico
en Arecibo (UPRA), durante una rueda de prensa. Es por esto que la Junta de Gobierno, como órgano rector de
la Universidad, se ve en la obligación de consultar a la comunidad
universitaria, para conocer su opinión en lo referente al nombramiento de un nuevo presidente o presidenta.
Un Comité de Búsqueda y Consulta por recinto
Cada Senado Académico, en cada uno de los 11 recintos universitarios de la UPR, deberá nombrar un Comité de Búsqueda y Consulta. La composición de estos comités "no esta rígida, no esta estructurada por la Certificación de la Junta de Gobierno, sino que lo deja a la autonomía o discreción de cada Senado Académico". Se explicó, no obstante, que en los comités siempre debe haber representación de todos los sectores universitarios: docentes, no docentes y estudiantes.
La función principal de estos comités es, según la Certificación número 48, "buscar, identificar y persuadir a personas idóneas para que acepten ser consideradas para el puesto y presenten sus candidaturas y credenciales ante el Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno", en o antes del último viernes de septiembre. Los Comités tienen el deber de investigar el sentir de su comunidades universitarias, para así poder encontrar a todos los posibles nominados y conocer la opinión publica que les acompaña.
Presione aquí para leer la Certificación número 48 (2012-2013) de la Junta de Gobierno.
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Aunque los candidatos están siendo nominados por los distintos recintos, la evaluación inicial de estos recaerá sobre la Junta de Gobierno. Una vez completada la evaluación, la Junta remitirá los resultados a los Comités, para que entonces ellos evalúen a los candidatos. "Pero la primera evaluación la hará la Junta", recalcó John A. González, estudiante de UPRA y miembro del Comité.
La segunda evaluación, realizada por los Comités, será sometida al Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno, quien "evaluará los informes sometidos por los Senados Académicos y rendirá su propio informe con sus recomendaciones a la Junta de Gobierno en pleno".
A consultar la consulta: evaluación de la Junta de Gobierno
La Junta de Gobierno estará evaluando—e insta a que los Comités basen sus evaluaciones en los mismo principios—las siguientes características: credenciales, visión de la Universidad, liderato fuerte e inclusivo y destrezas administrativas y gerenciales. Según la Certificación, estas son las aptitudes que "guiarán la selección del candidato".
"La idea es que se haga el mejor nombramiento posible a una de las posiciones más importantes", comentó Juan Carlos Puig, profesor del Departamento de Ciencias Sociales en UPRA, tras estudiar la Certificación. "El mecanismo existe para consultar, y consultar significa que puedan expresarse formalmente todo los sectores de la comunidad universitaria".
Aunque la decisión final es, sin duda, del pleno de la Junta de Gobierno, este grupo tomará en consideración a los tres o dos candidatos más apoyados por los recintos. De entre ellos, se hará la selección del próximo presidente o presidenta de la UPR. "Hay que recordar que la posición de presidente o presidenta [de la Universidad] es la de mayor confianza dentro de la Institución", añadió el Presidente del Comité en UPRA.
Después de todo, se crearon comités de consulta. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española es muy claro en la definición de este concepto: "Examinar, tratar un asunto con una o varias personas". Es por esto que se espera que los Comités cumplan con su deber, completando las nominaciones y evaluaciones que a ellos les tocan. Los comités y las diversas evaluaciones que se realicen a través de ellos, son el espacio que se le ha provisto a la comunidad universitaria para expresarse.
Después de todo, se crearon comités de consulta. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española es muy claro en la definición de este concepto: "Examinar, tratar un asunto con una o varias personas". Es por esto que se espera que los Comités cumplan con su deber, completando las nominaciones y evaluaciones que a ellos les tocan. Los comités y las diversas evaluaciones que se realicen a través de ellos, son el espacio que se le ha provisto a la comunidad universitaria para expresarse.
Por su parte, la Senadora Académica, Silka Torres, espera que en esta ocasión la participación de los Comités, en especial el Comité de UPRA, sea mayor. Según ella, en años anteriores el contexto que enmarcaba al proceso instaba a inhibición de sus participantes. "Cuando tú entiendes que vas a hacer un ejercicio con todo el rigor, con toda la complejidad, y ya a la persona la tienen prácticamente nombrada, ¿para que tú vas a hacer ese trabajo?" puntualizó Torres, al explicar su opinión.
Los estudiantes: ¿qué opinan sobre el proceso?
Entre el sector estudiantil de la Universidad parece
reinar la desinformación. En un sondeo realizado a 50 estudiantes de los
recintos de Aguadilla, Arecibo, Mayagüez y Río Piedras, solo cinco respondieron
saber del Proceso de Búsqueda y Consulta llevado a cabo en los recintos de la UPR. “No sabía del proceso”, dijo
Bethmarie Figueroa, estudiante de la UPR en Mayagüez. Sus palabras reflejaron
la respuesta de la mayoría de los entrevistados.
A continuación se presentan los resultados del sondeo:
Independientemente de los resultados del Proceso de Búsqueda y Consulta, la Institución tendrá su respuesta para finales del actual semestre académico.
"La decisión final recae en la Junta de Gobierno", finalizó Ernesto González. "Es el organismo nominador; o sea, la autoridad para designar al presidente. Pero entiendo que este proceso abre una consulta amplia para que las 11 unidades se expresen y puedan, entonces, recoger la información y las inquietudes de la comunidad universitaria... Depende del éxito del proceso que todo los académicos, los recomendados por los comités de las unidades, puedan cumplir dualmente, uno, el compromiso de la comunidad universitaria, y ser parte activa y demostrar interés en sus procesos; y dos, tener la confianza de la Junta de Gobierno, que es lo necesario para ser designado presidente".
